Formación a medida, cursos adaptados a las necesidades de cada cliente.

Lo  más habitual es que cada centro de trabajo tenga unas necesidades diferentes y unas exigencias específicas en lo que a formación en seguridad y emergencias se refiere. Es por este motivo que en Seganosa trabajamos día a día para crear formaciones a medida adaptadas a las necesidades de cada uno de nuestros clientes.

¿Cómo diseñamos las formaciones a medida?

En la formación como en el trabajo diario de las empresas, es necesario ordenar los objetivos y los contenidos adecuándolos a las necesidades reales de su fundamento. Esto se convierte en la afirmación de que ‘No todo vale para todos’, que ha sido resuelta por nuestro Centro de Formación realizando una propuesta formativa ajustada a los diferentes ámbitos de organización de los servicios de emergencia.

Los cuatro ámbitos de los que hablamos a continuación presentan el abordaje especifico a las tareas desempeñadas en cualquier escala organizativa de mando y responsabilidad.

• El ámbito técnico está basado en adquirir las competencias y capacidades para el uso de herramientas y ejecución de funciones directas basadas en las prescripciones tácticas.

• Ámbito Táctico : se dirigen los contenidos a las personas que desempeñan tareas de mando directo sobre la incidencia, conjugan decisiones tácticas para la resolución inmediata de la emergencia, aplicando el uso de los medios técnicos como recurso directo.

• La concepción de acciones conjuntas se materializa desde el ámbito operativo. Dotar de la capacidad de manejar la información necesaria para realizar una adecuada toma de decisiones, que permita evaluar de forma correcta la situación. Este ámbito exige conocer las tácticas y combinar las acciones para obtener conjeturas claras y así estructurar la situación, implementado acciones tácticas.

• Por último, el ámbito estratégico, quizás el más importante de ellos, desarrolla la planificación, la ejecución y proporciona métodos de definición relacionando los fines, lo medios y reduciendo el grado de incertidumbre hasta la resolución.

En todos los ámbitos existen cuatro niveles de conocimiento;

• Start; es la parte inicial, quizás la de mayor relevancia por tratarse la fase de iniciación de los aprendizajes de los medios técnicos y tecnológicos.
• El Improvement es el nivel para el afianzamiento y perfeccionamiento.
• La excelencia se adquiere en el nivel Qualified, mediante la especialización en materias específicas.

Si tu empresa necesita formación, y no encuentras lo que buscas en la web, contacta con nosotros sin compromiso y te ayudaremos a definir la formación más específica para tu equipo , y crearemos contigo un proyecto de formación a medida para tu empresa.